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保姆中秋國慶加班能拿三倍工資嗎?
編輯:南京家政 時間: 2018-12-24 08:45 瀏覽量: 27

  保姆中秋國慶加班,到底該拿多少?昨天,勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒保姆和雇主、家政公司:保姆、家政公司雙方未簽勞動合同,又沒有事實勞動關係,或者雇主直接聘用的保姆,中秋當天和國慶前3天加班,加班工資需要雙方協商確定,而不是很多保姆想象中的三薪。

  兩天前,為了中秋當天和國慶前3天加班到底拿多少薪酬,保姆小王與雇主之間產生分歧。小王認為,中秋當天和國慶前3天屬於國定假日,國定假日加班,雇主應該給三薪。而雇主則認為,保姆與單位員工不同,保姆在中秋、國慶國定假日加班,雇主有權給雙薪。

  談育明解釋,如果保姆與家政公司簽訂了勞動合同,雙方屬於勞動關係,適合勞動法律、法規若雙方未簽勞動合同,又沒有事實勞動關係,家政公司通過中介形式將保姆介紹給雇主,或雇主直接聘用保姆,雙方屬於民事關係,適合民事訴訟的有關法律、法規。按照民事訴訟的有關規定,雙方需要協商確定加班薪酬。


  來源:新華晨報


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